donata.dziminska@gmail.com

Oferta

Szukasz wsparcia w wyborze szkoły, kierunku studiów, zawodu lub nowej ścieżki kariery? Pomagam młodzieży, studentom, osobom dorosłym i wracającym na rynek pracy – bez względu na to, na jakim etapie jesteś. Działam jako doradca zawodowy w Katowicach i Jaworznie – pomagam osobom w każdym wieku odnaleźć satysfakcjonującą drogę zawodową. Oprócz tego zajmuję się również szkoleniami dla rad pedagogicznych oraz indywidualnymi szkoleniami dla edukacji

Pierwsze spotkanie GRATIS

30 minut indywidualnej konsultacji za 0 zł To czas, by się poznać, zrozumieć Twoje potrzeby i zaplanować kolejne kroki. Bez zobowiązań!

Doradztwo zawodowe Katowice Jaworzno

Indywidualne konsultacje w cenie 150 zł za godzinę oraz pakiety specjalne, które pomogą Ci odkryć swoje talenty, przygotować skuteczne CV, przećwiczyć rozmowę o pracę i zaplanować dalszą drogę zawodową – kompleksowo i krok po kroku.

Szkolenia dla Rad Pedagogicznych

Szkolenia dostosowane do aktualnych kierunków polityki oświatowej państwa oraz indywidualnych potrzeb szkół. Proponujemy tematy aktualne i przydatne – od wsparcia zdrowia psychicznego uczniów, przez nowoczesne metody dydaktyczne, aż po wykorzystanie sztucznej inteligencji.

Indywidualne szkolenia dla edukacji

Elastyczna forma wsparcia dla nauczycieli i specjalistów oświaty, którzy chcą rozwijać konkretne kompetencje zawodowe. To okazja, by poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności – w zakresie oceniania, angażujących metod nauczania czy budowania relacji z uczniami.

Pierwsza konsultacja GRATIS

Pierwsze spotkanie trwa około 30 minut i jest całkowicie darmowe. To niezobowiązująca rozmowa, podczas której poznaję Twoją sytuację, słucham, z czym przychodzisz i co chcesz osiągnąć. Opowiadam też, jak wygląda moja praca i w jaki sposób mogę Ci pomóc. Wspólnie zastanowimy się, jakie działania warto podjąć dalej. Możesz potraktować to spotkanie jako wstęp do dalszej współpracy albo po prostu szansę na spojrzenie na swoją sytuację z nowej perspektywy. Spotkanie może się odbyć online lub stacjonarnie – jak Ci wygodnie.

Doradztwo zawodowe Katowice Jaworzno

Potrzebujesz wsparcia w zaplanowaniu swojej ścieżki zawodowej? A może stoisz na rozdrożu i nie wiesz, w którą stronę pójść? Niezależnie od tego, czy jesteś uczniem, studentem, absolwentem czy osobą wracającą na rynek pracy – indywidualne doradztwo zawodowe to przestrzeń, w której skupiam się wyłącznie na Tobie i Twojej sytuacji. Jako doradca zawodowy działam na terenie Katowic, Jaworzna oraz okolic.

Oferuję konsultacje dopasowane do Twoich potrzeb, podczas których pracujemy nad celami, wartościami, kierunkiem dalszego rozwoju i konkretnymi działaniami. Możesz przyjść z konkretnym pytaniem albo po prostu z potrzebą zmiany – wspólnie znajdziemy odpowiedzi.

Dla osób, które chcą iść o krok dalej, przygotowałam także specjalne pakiety – zawierają m.in. testy predyspozycji zawodowych, pomoc przy tworzeniu CV, symulacje rozmów kwalifikacyjnych i wsparcie w budowaniu marki osobistej. To kompleksowe podejście, które pozwala lepiej poznać siebie, uporządkować plany i przygotować się na kolejne kroki.

Spotkania prowadzę zarówno online, jak i stacjonarnie. Po każdej konsultacji otrzymujesz także dodatkowe materiały. Możesz wybrać pojedynczą godzinę lub skorzystać z jednego z pakietów – w zależności od tego, czego teraz najbardziej potrzebujesz.

Doradztwo Zawodowe

🔍 Indywidualne konsultacje

1 godzina – 150 zł

Rozmowa dopasowana do Twoich potrzeb: wątpliwości, pytania, pomysły. Pracujemy z celami, wartościami i planowaniem kariery lub zmianą kierunku.

🎯 Pakiet I – Poznaj swoje predyspozycje

Cena: 300 zł
  • 2 profesjonalne testy diagnozujące talenty i preferencje
  • Szczegółowa interpretacja wyników
  • Rozmowa doradcza dopasowana do potencjału
  • Wskazówki, gdzie i jak szukać swojego miejsca

💼 Pakiet II – CV + Rozmowa kwalifikacyjna

Cena: 350 zł
  • Analiza CV lub stworzenie od podstaw
  • Dopasowanie dokumentów do oferty
  • Symulacja rozmowy + wskazówki
  • Triki, które zwiększają szansę na zatrudnienie

🌟 Pakiet kompleksowy – Twoja droga od A do Z

Cena: 600 zł
  • Odkrywasz swoje predyspozycje
  • Tworzysz profesjonalne CV
  • Przygotowujesz się do rozmowy
  • Budujesz swoją zawodową markę krok po kroku

Szkolenia dla Rad Pedagogicznych i edukacji

Prowadzę szkolenia dla Rad Pedagogicznych oraz osób pracujących w edukacji, które odpowiadają na realne wyzwania współczesnej szkoły. Łączę konkret, praktykę i dobrą atmosferę – bez zbędnej teorii, za to z pomysłami do wdrożenia od razu po spotkaniu.

Programy szkoleń obejmują m.in. rozwój kompetencji kluczowych, wspieranie zdrowia psychicznego uczniów, nowoczesne podejście do oceniania, aktywizujące metody nauczania, edukację obywatelską, doradztwo zawodowe oraz integrację technologii (w tym AI) w codziennej pracy nauczyciela. Każde spotkanie dostosowujemy do profilu placówki i realnych potrzeb uczestników – niezależnie od etapu edukacyjnego.

Szkolenia prowadzone są zarówno w formule stacjonarnej, jak i online, a ich celem jest nie tylko przekazanie wiedzy, ale też budowanie postawy refleksyjnej, otwartości na zmiany i wzmacnianie sprawczości nauczycieli w codziennej pracy z uczniami.

Szkolenia dla Rad Pedagogicznych

Z głową w liczbach. Kreatywne podejście do nauczania logicznego myślenia

Cel główny:

Rozwijanie u nauczycieli umiejętności integrowania treści przedmiotów ścisłych i przyrodniczych oraz wspierania uczniów w rozwijaniu logicznego i analitycznego myślenia.

Treści:

  • Definicja i znaczenie myślenia analitycznego w edukacji
  • Metody nauczania sprzyjające rozwojowi logicznego myślenia
  • Przykłady projektów interdyscyplinarnych w naukach ścisłych
  • Sposoby oceniania myślenia analitycznego u uczniów
  • Praca na scenariuszach zajęć interdyscyplinarnych

Bezpieczni, świadomi, zaangażowani – nowoczesna edukacja obywatelska

Cel główny:

Wzmacnianie roli szkoły jako miejsca kształtowania postaw obywatelskich, odpowiedzialności społecznej i troski o dobro wspólne.

Treści:

  • Edukacja obywatelska w podstawie programowej – obowiązek czy szansa?
  • Praktyczne formy kształtowania postaw patriotycznych i społecznych
  • Projekty uczniowskie jako narzędzie budowania tożsamości lokalnej i narodowej
  • Debaty, wybory szkolne, wolontariat – jak angażować młodzież
  • Bezpieczeństwo jako element edukacji obywatelskiej

Aktywni na co dzień – jak wspierać ruch i zdrowie w szkole

Cel główny:

Zwiększenie świadomości nauczycieli na temat roli szkoły w kształtowaniu postaw prozdrowotnych oraz promowaniu aktywności fizycznej.

Treści:

  • Zdrowie ucznia a jego zdolność do uczenia się – zależności i dane
  • Aktywność fizyczna w szkole – nie tylko na WF-ie
  • Pomysły na kampanie prozdrowotne i dni tematyczne
  • Żywienie w szkole i profilaktyka chorób cywilizacyjnych
  • Współpraca z rodzicami i lokalnymi instytucjami w działaniach prozdrowotnych

Zanim będzie kryzys – skuteczna profilaktyka i wsparcie zdrowia psychicznego uczniów

Cel główny:

Podniesienie kompetencji nauczycieli w zakresie wczesnego rozpoznawania problemów emocjonalnych uczniów, przeciwdziałania przemocy i prowadzenia działań profilaktycznych.

Treści:

  • Symptomy kryzysu psychicznego u dzieci i młodzieży
  • Przemoc rówieśnicza – jak rozpoznać i reagować
  • Rozmowa z uczniem w kryzysie – co mówić, czego unikać
  • Szkoła jako system wsparcia – rola pedagoga, nauczycieli, dyrektora
  • Przykłady programów profilaktycznych i narzędzi do pracy wychowawczej

AI w służbie edukacji – jak mądrze i kreatywnie korzystać z nowych technologii

Cel główny:

Przygotowanie nauczycieli do bezpiecznego i metodycznie poprawnego korzystania z nowoczesnych technologii, w tym AI, oraz wspieranie uczniów w świadomym poruszaniu się w świecie cyfrowym.

Treści:

  • Czym jest higiena cyfrowa? Jak ją wdrażać w edukacji?
  • Fake newsy, manipulacje, deepfake – rozwijanie myślenia krytycznego
  • Bezpieczne zachowania online – jak uczyć ich dzieci i młodzież
  • Przykłady zastosowania AI i Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej
  • Planowanie lekcji z wykorzystaniem TIK w sposób celowy i efektywny

Poznaj, zaplanuj, zdecyduj – doradztwo zawodowe w praktyce szkolnej

Cel główny:

Zwiększenie skuteczności działań szkół w zakresie promowania kształcenia zawodowego i prowadzenia efektywnego doradztwa edukacyjno-zawodowego.

Treści:

  • Zawodowa przyszłość zaczyna się teraz – dlaczego warto rozmawiać o zawodach
  • Formy doradztwa zawodowego w szkole – spotkania, wizyty, gry symulacyjne
  • Współpraca z lokalnymi pracodawcami i szkołami branżowymi
  • Rola nauczyciela jako przewodnika po rynku pracy
  • Jak pomagać uczniom w odkrywaniu ich mocnych stron i talentów
  • Narzędzia doradztwa zawodowego

Uczeń w centrum – ocenianie, które wspiera rozwój

Cel główny:

Wzmacnianie poczucia sprawczości uczniów poprzez stosowanie oceniania kształtującego i metod angażujących w procesie nauczania.

Treści:

  • Różnice między ocenianiem kształtującym a sumującym
  • Informacja zwrotna – jak ją formułować, żeby wspierać ucznia
  • Przykłady aktywizujących metod dydaktycznych (metoda odwróconej lekcji, drama, gry dydaktyczne)
  • Budowanie motywacji wewnętrznej uczniów
  • Jak planować lekcje z wykorzystaniem oceniania kształtującego

Od pasywnego słuchacza do aktywnego odkrywcy – metody, które angażują

Cel główny:

Podniesienie kompetencji nauczycieli w zakresie stosowania metod aktywizujących, które wspierają zaangażowanie uczniów, rozwijają ich samodzielność poznawczą i wpływają na efektywność procesu uczenia się.

Treści:

  • Wpływ aktywności ucznia na motywację i zapamiętywanie treści
  • Błędy nauczycieli – dlaczego uczniowie stają się bierni?
  • Strategie angażowania uczniów
  • Zasady projektowania angażujących lekcji
  • Rola pytań otwartych, wyboru i współtworzenia treści przez uczniów
  • Przegląd metod aktywizujących z przykładami zastosowania, m.in. Metoda stacji zadaniowych, Odwrócona lekcja, Gry dydaktyczne i elementy grywalizacji, Drama, inscenizacja, symulacje, Burza mózgów, mapa myśli, metoda 6 kapeluszy de Bono, Metoda projektu, Metoda przypadków
  • Uczenie się poprzez działanie – konstruktywizm w praktyce szkolnej

Relacje, które uczą – jak budować klimat sprzyjający uczeniu się i współpracy

Cel główny:

Wzmacnianie roli szkoły jako środowiska wspierającego rozwój kompetencji społecznych i emocjonalnych uczniów w atmosferze bezpieczeństwa i wzajemnego szacunku.

Treści:

  • Co to są kompetencje społeczno-emocjonalne i jak je rozwijać?
  • Rola relacji w procesie uczenia się
  • Emocje w klasie – jak je rozumieć i wspierać
  • Budowanie pozytywnego klimatu klasy
  • Praca z uczniami o specjalnych potrzebach emocjonalnych